Qu’est-ce que la prime de rattrapage ?

La prime de rattrapage (ou prime de bien-être) est une allocation annuelle versée par votre mutuelle aux salariés, chômeurs et indépendants en incapacité de travail depuis au moins un an. Fixée par l’INAMI et payée chaque année au mois de mai, elle compense partiellement la perte de revenus liée à une absence prolongée du marché du travail. Aucune démarche n’est nécessaire : le versement est automatique.

Dès 1 an

d'incapacité de travail

Mai 2026

versement annuel

Automatique

aucune démarche requise

À savoir

Le montant auquel vous pouvez prétendre dépend de la durée de votre incapacité de travail et de votre situation familiale au 31 décembre de l’année précédente.

Quel est le montant de la prime de rattrapage en 2026 ?

En mai 2026, la prime de rattrapage d’un salarié ou chômeur varie de 558,39 € à 1 094,33 € selon la durée de l’incapacité et la situation familiale, tandis que les travailleurs indépendants perçoivent un montant unique de 349,55 €. Voici les montants officiels INAMI de la prime de rattrapage pour l’année 2026 :

Montant de la prime de rattrapage en mai 2026

Période d’incapacité au 31 décembre 2025 Situation du titulaire Montant prime mai 2026
1 an d'incapacitéSans famille à charge558,39 €
Avec famille à charge727,52 €
2 ans d'incapacité ou plusSans famille à charge893,06 €
Avec famille à charge1 094,33 €
IndépendantsToutes situations349,55 €

Une prime revalorisée chaque année

Chaque année, le montant de la prime de rattrapage (également appelée prime de bien-être) est revu à la hausse par l’INAMI. Par exemple, en mai 2024, un titulaire avec une famille à charge après un an d’incapacité recevait 699,29 €, contre 727,52 € en 2026.

Qui a le droit à la prime de rattrapage et comment en bénéficier ?

Pour bénéficier de cette prime, les bénéficiaires doivent répondre à des critères établis par l'Institut National d'Assurance Maladie-Invalidité (INAMI). Voici les 2 conditions pour bénéficier de la prime de rattrapage :

  • Être reconnu en incapacité de travail et être en période d’invalidité depuis au moins un an au 31 décembre de l'année précédente ;
  • Être reconnu en incapacité de travail au moins 1 jour pendant le mois de mai de l'année du paiement.

Pour bénéficier de la prime de rattrapage, aucune démarche n’est nécessaire du côté de l’affilié. En effet, le paiement de la prime de rattrapage est réalisé de manière automatique par la mutuelle.

Quand a lieu le versement de la prime de rattrapage ?

Cette prime est attribuée de manière forfaitaire et est versée chaque année au mois de mai par votre mutuelle, en même temps que les indemnités d’incapacité. En 2026, le versement intervient le 29 mai pour les comptes BNP Paribas Fortis, et au plus tard le 1ᵉʳ juin pour les autres banques.

Reprise d'activité

Si vous décidez de reprendre une activité professionnelle ou de retourner au chômage, vous devez informer votre mutuelle dans les 8 jours suivant la fin de votre incapacité de travail. Pensez également à transmettre votre certificat médical d’incapacité de travail dans les délais.

Qui fixe le montant de la prime de rattrapage et qui la verse ?

La prime de rattrapage est un montant révisé annuellement. Ce montant est déterminé par l’INAMI. Cependant, ce sont les mutualités qui se chargent de verser cette prime à leurs affiliés et agissent en tant qu'intermédiaires entre l'INAMI et les bénéficiaires (Partenamut, Solidaris, la Mutualité chrétienne, la Mutualité neutre et la Mutualité libérale). Chaque mutualité peut avoir des modalités spécifiques de versement et des services complémentaires pour accompagner les personnes en incapacité de travail.

Si vous le souhaitez, vous pouvez comparer les différentes mutualités afin de choisir celle qui offre les services les mieux adaptés à vos besoins.

La prime de rattrapage est-elle cumulable avec la pension ?

Depuis 2022, il n’est plus possible de cumuler la prime de rattrapage avec la pension, excepté dans certains cas.

Cumul impossible

  • Avec une pension de retraite pour un salarié considéré comme isolé ;
  • Avec une pension de retraite en tant que fonctionnaire.

Cumul possible

  • Avec une pension de survie, conformément aux règles générales applicables ;
  • Avec une allocation de transition, sans limitation.

Questions fréquentes sur la prime de rattrapage

La prime de rattrapage est destinée aux salariés, chômeurs et indépendants reconnus en incapacité de travail depuis au moins un an au 31 décembre de l’année précédente, et encore en incapacité au moins un jour au mois de mai de l’année de paiement. Elle est versée automatiquement par la mutuelle, sans démarche de l’affilié.

Pour un travailleur indépendant en incapacité de travail, la prime de rattrapage de mai 2026 s’élève à un montant forfaitaire unique de 349,55 €, quelle que soit la situation familiale, selon les barèmes de l’INAMI.

La prime est payée chaque année au mois de mai, en même temps que les indemnités d’incapacité. En 2026, elle est versée le 29 mai pour les comptes BNP Paribas Fortis et au plus tard le 1ᵉʳ juin pour les autres banques.

Oui. La prime de rattrapage est imposable et saisissable, mais aucun précompte professionnel n’est retenu au moment du versement. Elle doit donc être déclarée comme un revenu de remplacement.

Non. Si vous remplissez les conditions d’incapacité fixées par l’INAMI, le paiement est automatique. C’est votre mutuelle qui se charge du versement, sans aucune démarche de votre part.

Sources : montants et conditions officiels publiés par l’INAMI (prime de rattrapage salariés et chômeurs) et l’INAMI (prime de rattrapage indépendants). Données mises à jour le 4 juin 2026.