Athora Belgium, anciennement Generali Belgium

Athora Belgium est la filiale belge du groupe Athora, né en 2014 et positionné parmi les leaders européens de l'assurance et de la réassurance, avec des filiales en Allemagne, au Luxembourg, aux Pays-Bas et en Belgique.

En 2019, Athora Belgium acquiert Generali Belgium et se concentre sur les assurances-vie et les fonds d'investissement. La société répond aujourd'hui aux besoins de près de 200 000 clients et travaille avec environ 500 courtiers.

En tant qu'entreprise d'assurance belge, Athora Belgium est contrôlée par la Banque nationale de Belgique et soumise à des règles prudentielles strictes. Ses assurances-épargne de la branche 21 sont couvertes par le Fonds de garantie pour les services financiers, à hauteur de 100 000 € par preneur en cas de défaillance de l'assureur.

Mon contrat Generali Belgium est-il repris par Athora ?

Oui. Depuis le rachat de 2019, les contrats d'assurance-vie et d'épargne souscrits auprès de Generali Belgium sont gérés par Athora Belgium, qui en assure le suivi et les paiements. Pour toute opération sur un ancien contrat Generali (rachat, liquidation, mise à jour de bénéficiaire ou versement complémentaire), adressez-vous à votre courtier ou au service client d'Athora Belgium aux coordonnées indiquées plus bas.

Assurances-vie et placement (branche 23)

Que vous souhaitiez investir une somme importante en une fois ou progressivement, Athora Belgium propose plusieurs formules d'assurance-vie et de placement adaptées à votre budget :

Produit Caractéristiques
Profilife by Athora
  • Investissement à long terme, progressif ;
  • Primes dès 37,50 € par mois ;
  • Différentes couvertures décès disponibles ;
  • Valorisation journalière, taxe de 2 % par versement ;
  • 1 ou 2 preneurs ;
  • Risques : capital, liquidité, défaillance de l'assureur.
Fortune by Athora
  • Investissement à long terme pour une somme importante ;
  • Fonds sélectionnés avec votre courtier ;
  • Premier versement de 10 000 € minimum, puis 1 000 € ;
  • Valorisation journalière, taxe de 2 % par versement ;
  • 1 ou 2 preneurs ;
  • Risques : capital, liquidité, défaillance de l'assureur.
Profilife Junior by Athora
  • Investissement à long terme pour protéger vos (petits-)enfants ;
  • Durée libre (minimum 5 ans) ;
  • Primes dès 37,50 € par mois et 450 € par an ;
  • Valorisation journalière, taxe de 2 % par versement ;
  • Risques : capital, liquidité, défaillance de l'assureur.

Branche 21 ou branche 23 ? L'assurance-vie « branche 21 » est une épargne au rendement souvent garanti. La « branche 23 » est couplée à des fonds d'investissement : les risques sont plus élevés car la fluctuation des marchés peut affecter votre rendement.

Épargne (branche 21) et pension complémentaire

Assurances-épargne (branche 21)

Produit Caractéristiques
Self Life Dynamico by Athora
  • Épargne à long terme, capital récupéré à l'échéance ;
  • Durée minimum 5 ans ;
  • Primes dès 37,50 € par mois et 450 € par an ;
  • Couvertures décès disponibles, 1 ou 2 preneurs ;
  • Risque de défaillance de l'assureur.
Serenity II Basic by Athora
  • Épargne à long terme pour une somme importante ;
  • Premier versement de 10 000 € minimum, puis 1 000 € ;
  • Taux d'intérêt de 0,01 % garanti pendant 8 ans ;
  • Risque de défaillance de l'assureur.
Self Life Dynamico Junior by Athora
  • Épargne à long terme pour protéger vos (petits-)enfants ;
  • Durée minimum 5 ans ;
  • Primes dès 37,50 € par mois et 450 € par an ;
  • Taux d'intérêt annuel garanti de 0,01 % ;
  • Acompte possible pour un proche ;
  • Risque de défaillance de l'assureur.

Pension complémentaire pour dirigeants

Athora Belgium propose des solutions d'épargne-pension pour les chefs d'entreprise et indépendants :

  • Profilife EIP (branche 23) : rendement selon le fonds d'investissement, l'entreprise investit à votre place, capital touché à l'âge de la pension légale, fiscalité avantageuse ;
  • EIP Selflife Protection & Pension (branche 21) : garantie de taux, l'entreprise investit à votre place, capital touché à l'âge de la pension légale, fiscalité avantageuse.

C'est quoi l'EIP ? L'Engagement Individuel de Pension est la formule d'épargne-pension destinée aux chefs d'entreprise pour anticiper leur pension légale d'indépendant, via des versements mensuels ou annuels.

Comment contacter Athora Belgium ?

Plusieurs canaux de communication sont mis à disposition pour joindre Athora Belgium ou votre courtier.

Téléphone

02 403 87 00

Lun–ven 9 h–17 h

Adresse

Rue du Champ de Mars 23

1050 Bruxelles

E-mail

[email protected]

Service client

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Réseau de courtiers Athora en Belgique

Service plaintes

02 403 81 56

Lun–ven 9 h–17 h

Athora Belgium : avantages et inconvénients

Spécialiste de l'assurance-vie et du placement, Athora Belgium distribue ses produits via un réseau de courtiers. Voici les points forts et les limites à connaître.

Avantages

  • Gamme épargne et placement en branche 21 et 23
  • Formules Junior pour protéger les enfants
  • Pension complémentaire (EIP) pour dirigeants
  • Primes accessibles dès 37,50 € par mois sur plusieurs produits

Inconvénients

  • Offre limitée aux assurances-vie et placements (pas d'auto, habitation, santé)
  • Produits branche 23 exposés au risque de marché
  • Rendements garantis faibles sur la branche 21 (0,01 %)
  • Souscription via un courtier, pas en direct

Questions fréquentes sur Athora Belgium

Comparez les assureurs en Belgique (Service gratuit CallMePower)

Nos conseillers vous aident à comparer les offres du marché belge pour trouver le contrat le plus adapté à votre profil.

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Annonce : Service CallMePower, comparateur indépendant. Athora n'est pas partenaire de CallMePower.

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Mise à jour le 9 juin 2026 · Sources : athora.com, FSMA. Athora n'est pas partenaire de CallMePower.